ATTIVAZIONE DI TIROCINI INCLUSIVI/BORSE LAVORO

FONDO POVERTA’ ANNUALITA’ 2021 – DSS 42, COMUNE CAPOFILA PALERMO

DI COSA SI TRATTA?

È una misura di politica attiva del lavoro che, attraverso l'inserimento in zienda, vuole contribuire a contrastare l'emarginazione e a ridurre la disoccupazione dei soggetti svantaggiati.

COME FUNZIONA?

Il tirocinio dura 6 mesi per minimo 25 e massimo 30 ore settimanali; l’azienda ospitante non deve farsi carico di nulla in quanto l'indennità mensile del tirocinante è erogata dall'Agenzia per il Lavoro SOLCO che provvede anche all'assicurazione obbligatoria.

CHI PUÒ OSPITARE IL TIROCINIO?

Possono ospitare i tirocini tutte le imprese, gli enti no-profit, gli studi professionali, le associazioni. Iscritte nel registro della Camera di Commercio.

QUALI SONO I VANTAGGI PER L’AZIENDA?

Chi ospita i tirocini inclusivi svolge una funzione di responsabilità sociale, ha l’opportunità di conoscere e testare sul campo le abilità di una o più risorse umane in maniera GRATUITA e senza oneri contributivi.

È possibile ospitare uno o più tirocinanti in tutti i settori aziendali, a prescindere dal numero di altri tirocini già attivati. 

QUALI SONO I VANTAGGI PER IL TIROCINANTE?

Oltre all’aspetto economico (indennità di € 500/mese) il tirocinio è un’ottima occasione per fare esperienza professionale in azienda, valutare la propria predisposizione verso un’attività lavorativa, per inserirsi o reinserirsi nel mondo del lavoro e per arricchire il proprio curriculum vitae.

Per maggiori info e per essere contattati CLICCA QUI

ATTIVAZIONE DI TIROCINI INCLUSIVI/BORSE LAVORO

FONDO POVERTA’ ANNUALITA’ 2021 – DSS 42, COMUNE CAPOFILA PALERMO

DI COSA SI TRATTA?

È una misura di politica attiva del lavoro che, attraverso l'inserimento in zienda, vuole contribuire a contrastare l'emarginazione e a ridurre la disoccupazione dei soggetti svantaggiati.

COME FUNZIONA?

Il tirocinio dura 6 mesi per minimo 25 e massimo 30 ore settimanali; l’azienda ospitante non deve farsi carico di nulla in quanto l'indennità mensile del tirocinante è erogata dall'Agenzia per il Lavoro SOLCO che provvede anche all'assicurazione obbligatoria.

CHI PUÒ OSPITARE IL TIROCINIO?

Possono ospitare i tirocini tutte le imprese, gli enti no-profit, gli studi professionali, le associazioni. Iscritte nel registro della Camera di Commercio.

QUALI SONO I VANTAGGI PER L’AZIENDA?

Chi ospita i tirocini inclusivi svolge una funzione di responsabilità sociale, ha l’opportunità di conoscere e testare sul campo le abilità di una o più risorse umane in maniera GRATUITA e senza oneri contributivi.

È possibile ospitare uno o più tirocinanti in tutti i settori aziendali, a prescindere dal numero di altri tirocini già attivati. 

QUALI SONO I VANTAGGI PER IL TIROCINANTE?

Oltre all’aspetto economico (indennità di € 500/mese) il tirocinio è un’ottima occasione per fare esperienza professionale in azienda, valutare la propria predisposizione verso un’attività lavorativa, per inserirsi o reinserirsi nel mondo del lavoro e per arricchire il proprio curriculum vitae.

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