Attraverso il proprio team di consulenti, Solco ha le carte in regola per assistere le imprese nel delicato e importante processo di autovalutazione delle Risorse Umane, del loro ruolo all’interno della struttura e della valorizzazione delle stesse con l’obiettivo principale di accrescere la competitività dell'azienda.
Attraverso una mappatura dei processi di gestione e sviluppo delle Risorse umane è possibile:
- Valutare le competenze;
- Formare le capacità;
- Organizzare e pianificare le strategie di sviluppo del capitale umano, anche attraverso l’uso di tutte le nuove tecnologie;
- Individuare forme di incentivazione (Welfare aziendale, produttività…).