La norma internazionale SA 8000 è una certificazione etica, ovvero uno standard volontario, che rappresenta la linea guida dei codici di comportamento aziendali. Scopo principale è migliorare i diritti dei lavoratori, le condizioni del luogo di lavoro ed un sistema di gestione efficace. Essa è inoltre stata redatta stabilendo un sistema di certificazione analogo a quello delle ISO 9000 e ISO 14000. Gli indicatori di performance SA 8000 definiscono le aspettative minime di performance per un’azienda certificata SA 8000.
Sempre più aziende, Enti Committenti ed Appaltanti, pubblici e privati, richiedono oggi ai loro fornitori la conformità a tali standard, come requisito obbligatorio e/o preferenziale, per la partecipazione alle loro gare.
Per quanto riguarda il contenuto, la norma SA 8000 prevede 8 requisiti sociali, connessi ai fondamentali diritti umani e dei lavoratori:
- Lavoro minorile e lavoro obbligato,
- Salute e sicurezza sul lavoro,
- Libertà di associazione e diritto alla contrattazione collettiva,
- Discriminazioni,
- Procedure disciplinari,
- Orario di lavoro e criteri retributivi.
Il processo di certificazione dell’azienda si sviluppa secondo il seguente iter:
- L’Azienda deve dotarsi di un Sistema di Gestione della Responsabilità Sociale;
- Rivolgersi ad un Ente certificatore accreditato dal SAAS.
- L’Ente certificatorevaluta l’adeguatezza della documentazione;verifica il Sistema di Gestione dell’Azienda;emette il Certificato della Responsabilità Sociale;esegue la sorveglianza sul mantenimento ed il miglioramento continuo del Sistema.
I vantaggi della certificazione SA 8000:
- Incremento della credibilità e dell'immagine aziendale sul mercato di riferimento;
- Maggiore fiducia da parte dei consumatori, miglioramento del rapporto con le istituzioni e le organizzazioni sociali;
- Controllo dell'eticità e della correttezza sociale nella catena dei fornitori;
- Miglioramento del clima aziendale;
- Miglioramento della comunicazione interna ed esterna, mediante rapporti resi pubblicamente disponibili;
- Accesso alle agevolazioni nelle procedure di finanziamento;
- Riduzione degli sprechi legati all’uso delle risorse;
- Maggiore capacità di adempiere ai requisiti di legge;
- Possibilità di entrare nei mercati esteri con una garanzia oggettiva di qualità dell’organizzazione;
- Maggiore possibilità di aggiudicarsi le gare d’appalto nazionali ed internazionali;
- Diminuzione delle fideiussioni in fase di appalto pubblico;
- Maggiori possibilità di acquisire Clienti;
- Monitoraggio e abbattimento dei costi.
Solco Srl promuove e offre alle aziende che vogliono accedere all’accreditamento della norma SA8000 una specialistica consulenza e una mirata formazione.
Il percorso specialistico di affiancamento, infatti, prepara le aziende a superare con esito positivo la verifica del loro Sistema di Gestione Sociale, allo scopo ottenere, da parte dell’Ente terzo, la Certificazione SA8000, che ha validità triennale.
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